[摘要] 商场如战场，竞争何其激烈，每一年都成立不少的公司，可是倒闭的公司更是为数不少，谁也不能够保障一家公司一定会长久以往的发展下去，稍微不慎，就有可能会步入经营的死胡同，对于职场人士而言，这个时候一定要提前...
商场如战场，竞争何其激烈，每一年都成立不少的公司，可是倒闭的公司更是为数不少，谁也不能够保障一家公司一定会长久以往的发展下去，稍微不慎，就有可能会步入经营的死胡同，对于职场人士而言，这个时候一定要提前知道公司倒闭的5大征兆，可以提起做好准备，以免到时候手忙脚乱，影响到自己的生活。
公司倒闭的5大征兆，碰到了，得赶紧想后路了：
1.经常拖欠工资
发工资对于每家企业来说是应当的，而且应该是具体的日期。如果你的公司一直未按规定时间发工资，经常出现拖欠工资，那就要小心了，很可能是公司现金流出现问题。如果不能及时解决，这就是公司快要经营不下去的前兆。
2、人才流失 没有可用之人
“千军易得，一将难求。”蜀中无大将、廖化做先锋”的故事正在很多的中小型企业中蔓延。很多老板还沾沾自喜说自己年轻能干，却不知道自己已经落伍了，虽然老板能力很强，但是在没有大将的情况下，往往战略不清晰，战术失误不断，找不到前进的方向，那离失败就不短了。
3.产品或服务无创新，因循守旧
如果公司现在产品线单一，售后服务滞后，老板还觉得我们的产品上市时间长，质量好，价格有优势，但是你没有考虑到市场竞争很激烈，如果不及时改变，那么，产品将要面临淘汰的境地。
4.无故裁人
如果公司经常裁人，而且还是无故裁人，往往意味着公司经营出问题了，说明公司要节省成本啦。
5.中层管理频繁离职
如果一个公司的中层管理以上干部频繁出现离职，说明他们对公司的未来没有信心，因为他们接触到的公司的机密信息更多，如果他们都没有信心了，公司也就更危险了。但老板要进行组织改革，就另说喽!
以上便是公司倒闭的5大征兆，如果碰到了三个以上，一定要提前想好退路，当然了，公司在经营的过程中，也会出现各式各样的困难，这个时候一定要把眼睛擦亮，不要盲目的去选择公司，一定要谨慎而为，让自己的职场生涯更顺利。

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